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| 仕事内容 | 工事管理業務・ＣＡＤオペレーター実務経験不問【千葉本店・横芝本社】 |
| 職務内容 | 工事現場の管理監督業務（官公庁及び民間）を行います。実務未経験の方であっても土木工事や解体工事の総合管理を行えるように先輩社員が丁寧にサポートします。 解体工事の作業手順図、土木工事の建築図面等の作成、各種申請書類の作成をお任せします。 当社で利用しているソフトはJWCAD、AutoCADです。現在は2DCADを利用していますが、今後3DCADも利用していく予定です。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、実務未経験の方であっても安心してスキルアップを目指していただけます。 |
| 組織の特徴 | 社員総勢41名（内女性5名）、本社（千葉県山武郡）26名、本店（千葉県千葉市）8名、東京営業所（東京都渋谷区）7名が在籍しております。 CADで図面作成する社員は複数おりますが、CADオペレーターとして専門で図面作成している社員は3名です。本社・本店・東京営業所に各1名配属されております。 |
| 充実した人事評価制度 ※35歳で年収が700万円を超える例も 当社は社員がわかりやすく、納得感のある人事評価制度を用いています。評価については「自己評価」と「上長評価」を掛け合わせ、等級に基づいてベース給、賞与に反映し、資格取得に応じて資格手当も支給します。 また、日ごろの働きぶりが正当に評価されるため、この人事評価制度は社員のモチベーションアップにも一役買っています。 | |
| 資格取得を全面バックアップ！ 資格保持者多数で圧倒的な教育体制 資格取得のための講習や、受験料は全額負担しており、先輩社員からの指導が手厚く、頑張ったことを称賛する社風であることも未経験からキャリアアップする社員が多い理由の一つです。 | |
| 休日 | 日曜・祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 年間休日：85日 年間有給休暇：10〜20日 |
| 福利厚生等 | 通勤手当あり／車通勤可 実費支給／マイカー通勤の場合はガソリン代支給 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり |
| その他 | 健康診断 社員旅行（国内外とも・世界情勢による） 資格手当（1級施工管理15,000円、2級施工管理5,000円等） 各種部活動（ゴルフ部・活動内容により補助金負担あり） |
| 定年 | 65歳 退職金あり、中退共加入 |
| 選考方法 | 筆記・Web試験 なし 面接回数 2回 |
| 選考フロー | 書類選考 → 1次面接（社長・専務） → 最終面接（社長・専務・現場担当者） → 内定 |
| 担当者より | オペレーターの技術に定評があり、テレビ東京で放映された、重機を使った巨大ジェンガ対決でも準優勝の成績を修めました。 |
| 社員同士仲が良く、年に1回家族も参加ができる社員旅行を開催しております。前回の旅行先は台湾でした。 | |
| 社員がわかりやすく、納得感のある人事評価制度を用いています。評価については「自己評価」と「上長評価」を掛け合わせ、等級に基づいてベース給、賞与に反映し、資格取得に応じて資格手当も支給します。 | |
| 必須条件 | CADの使用経験（高校・大学・職業訓練校でのご経験も可） |
| 資格・学歴 | 不問 |
| 勤務地 | 本店／ 千葉県千葉市中央区中央三丁目10番6 北野京葉ビル304【最寄り駅：JR千葉駅より徒歩15分】 |
| 本社／ 千葉県山武郡横芝光町坂田池218-1【最寄り駅：JR横芝駅より徒歩15分】 | |
| 転居を伴う転勤はありません。 | |
| 就業時間 | 8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分） |
| 休憩時間 | 60分 時間外労働あり 残業：月平均20時間以内 |
| 予定年収 | 年収：330万円～580万円（残業手当あり） 月収：220,000円～370,000円（以下一律手当を含む） 基本給：190,000円～340,000円 |
※固定残業手当は月、23時間0分（年収330万円の場合）～23時間0分
（年収580万円の場合）該当分、一律30,000円支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年齢・資格・経験・実績等を勘案し決定します。
※職位等により時給単価が異なるため、対象の残業時間は上下します。
| 昇給・昇格 | 年1回（12月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 試用期間 | あり（期間 3ヶ月）試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 教育制度 | 新人研修、フォローアップ研修、資格取得支援制度（資格取得に伴う講習参加、受験料等を会社が負担） |
| 労働契約 | 雇用形態：無期正社員月給制：昇給あり |
